单位上网制度 篇2

　　您的员工上班情况无法得知？

　　您的员工上班边工作边与朋友上网聊天？看娱乐新闻等网页？当您发现了这些，你想管理，但是无从下手；或者身为管理者的你，会在上班时间出入员工岗位，但是你发现，他们都在认真上班，其实真实情况并不是这样？

　　当老板或主管不在的时候，他们就会肆无忌惮的做与工作无关的事、包括上网聊天、逛淘宝、刷微博等，当老板或者主管出现的时候，马上将电脑切换到工作状态，看似很认真在工作，这就是所谓的形象工作，那么，如何杜绝这类情况发生呢，您想要的其实很简单，就是希望员工能在上班时间减少上网娱乐时间，多专注于自己的工作，提高工作效率。

　　对于员工上网行为管理，除了有公司的良好制度外，还需要结合网卫电脑上网行为管理软件进行辅助。上网行为管理软件，随时了解公司各员工的工作情况，反映公司真实的运营效率与员工真实的工作态度，对于较为懒散的员工进行针对性培训与评估，防止领导巡查时看到每个员工都十分认真工作的假象出现。

　　可以从监控和管理进行规范员工上网行为：

　　监控：

　　1、首先要有屏幕监控，通过屏幕监控管理人员远程就可以清清楚楚知道员工在做什么，是不是做一些和工作无关的事情。

　　2、其次要有聊天监控，员工上班期间私自聊天已经严重影响工作效率，更可怕的是还可能会泄密公司机密文件资料，所以有必要进行聊天监控。

　　3、上网监控可以知道员工上班期间访问了哪些和工作无关的网站。

　　管理：

　　1、网站可以禁止员工访问一些和工作无关的网站，比如游戏网站、视频网站等。

　　2、软件可以禁止员工使用与工作无关的软件，比如禁止上班炒股、禁止玩游戏等。

　　3、USB管理可以避免用户滥用U盘，泄露公司商业机密。而且最好还可以把U盘设置成只读U盘。