监察室关键绩效指标
关键绩效指标 | 指标计算公式或定义 | 权重建议 | 分数 | 考核者 | |
财务方面 |
| （实际支出的费用/计划费用）*100% | 50% |
| 信息来自财会部门的报告 |
客户方面 | 各种学习材料的编发 | 室行各部室、各支行、及时拿到学习材料 | 20% |
| 上级领导 |
内部营运方面 |
| 按省行要求 | 20% |
| 上级领导 |
学习发展 | 上级行有关规定的组织学习 | 按上级行的要求 | 10% |
| 上级领导 |
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