职工劳动能力鉴定的申请主体

职工劳动能力鉴定是指根据职业病防治法的规定，对因患职业病或者其他致残原因造成劳动能力减退的职工进行身体检查、诊断和评定，并作出劳动能力鉴定结论。
申请职工劳动能力鉴定的主体包括以下几个方面：
1、职工本人： 任何受到工伤、职业病或其他致残原因影响导致劳动能力减退的职工都有权利申请职工劳动能力鉴定；
2、单位： 对于本单位的职工，单位也可以向当地劳动保障行政部门提出申请；
3、劳动保障行政部门： 当地劳动保障行政部门可以组织对符合条件的职工进行劳动能力鉴定。
职工劳动能力鉴定的程序如下：
1、职工或单位向当地劳动保障行政部门提出申请，并提交相关材料；
2、当地劳动保障行政部门安排专业医疗机构进行体检和诊断，并评定劳动能力；
3、专业医疗机构出具《职工劳动能力鉴定书》，并报送当地劳动保障行政部门。
综合上述，申请职工劳动能力鉴定的主体包括职工本人、单位以及当地劳动保障行政部门。职工劳动能力鉴定需要符合一定的条件和程序，并依据职业病防治法的规定，对职工进行身体检查、诊断和评定，并作出劳动能力鉴定结论。评定结果将影响到职工的工伤赔偿或者其他社会保险待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条
职工因患职业病或因其他致残原因造成劳动能力减退的，可以向用人单位申请职工劳动能力鉴定。