门急诊新进人员带教计划

熟悉门急诊工作流程，导诊分诊、门诊治疗、急诊出诊等日常工作，掌握各项抢救流程，有效的配合医师急救工作。计划：

一、第一、二周，进行岗前培训包括：1、护士素质礼仪及规范要求，2、政治思想教育，3、了解医院服务理念，4、有关法律法规，5、护理安全教育。第一周在操作方面熟练有效的操作徒手心肺复苏，由护士长及带教老师考核过关。第二周考核洗胃术、导尿术、吸痰术的操作。

掌握门诊常规工作，熟悉门诊环境及物品的摆放位置。日常交，与各种护理核心制度如：查对制度、护理交工作制度、抢救工作制度、护理安全管理制度、护理不良事件报告制度。熟悉院感，消毒隔离制度的要求。

二、第三、四周，熟练掌握常规的护理操作技术如：静脉输液、静脉采血、肌肉、皮下注射、一般换药，有效的协助外科医师处理外伤病人，一般包扎等。对急救药物的作用及途径的了解，门诊急救器材的使用，了解各种流程预案。门急诊护士试用期为1个月，能够胜任门诊护理工作。

由护士长，带教老师考核其理论知识与技能操作，进行综合性

的评价，提出整改措施。

门诊:陆X