工伤认定和劳动能力鉴定需向所在地人力资源和社会保障局申请。工伤认定需提供申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定需提交工伤认定决定、工伤医疗资料等。劳动能力鉴定申请需向当地工伤认定部门提供工伤认定决定书复印件、申请人照片、身份证复印件、劳动能力鉴定申请表、医院诊断记录和出院小结。
法律分析
工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局。
申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
工伤鉴定去哪个部门需要什么材料
劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料：
1、《工伤认定决定书》复印件；
2、申请人正面免冠彩照一张；
3、身份证复印件；
4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
5、医院的首次诊断记录和出院小结。
拓展延伸
工伤鉴定程序及相关部门
工伤鉴定程序及相关部门：根据我国《劳动保险条例》规定，工伤鉴定由劳动保险行政部门负责。具体而言，工伤鉴定程序包括以下几个步骤：首先，受伤员工或其代表需向所在单位提出工伤认定申请；其次，单位应立即将申请材料提交给劳动保险行政部门；然后，劳动保险行政部门将组织相关专家进行鉴定，包括对伤情、工伤认定条件等进行评估；最后，劳动保险行政部门将根据鉴定结果作出工伤认定决定，并通知申请人和单位。劳动保险行政部门负责工伤鉴定的目的是确保受伤员工能依法享受相应的工伤保险待遇，维护其合法权益。
结语
工伤认定由用人单位所在地的人力资源和社会保障局负责，申请时需提供相关材料。劳动能力鉴定在伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请，需要提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。工伤鉴定需向当地工伤认定部门申请，需提交工伤认定决定书复印件、申请人照片、身份证复印件、工伤职工劳动能力鉴定申请表以及医院的诊断记录和出院小结等材料。工伤鉴定程序由劳动保险行政部门负责，确保受伤员工享受工伤保险待遇，维护其合法权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
