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过了退休年龄上班受伤怎么赔偿

来源:达言教育

到达法定退休年龄但未办理退休手续的,依法享受以下工伤保险待遇:

1、安装配置伤残辅助器具所需费用;

2、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

3、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

4、其他。已经办理退休手续的,发生工伤事故,无权享受工伤赔偿,有权要求侵权人赔偿。

工伤认定标准:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。

综上所述,到达法定退休年龄但未办理退休手续的,依法享受以下工伤保险待遇,已经办理退休手续的,发生工伤事故,无权享受工伤赔偿,有权要求侵权人赔偿。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第三十

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

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